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AVIV

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Juriste stagiaire - Pôle Droit commercial et plateformes (H/F/X)

Paris, IDF, France
Full-time

Description de l'entreprise

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal !  Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell,  Yad2.

Description du poste

Au sein de la Direction juridique du Groupe AVIV, vous assisterez au quotidien les juristes du Pôle Droit Commercial et Plateformes, sur des sujets à fortes dominantes droit commercial, de la consommation et des plateformes numériques. 

Missions : 

  • Commercial et Plateformes : 

    • Participer à la rédaction et mise en oeuvre des offres commerciales et de services sur les plateformes du Groupe; 

    • Rédiger les conditions générales et particulières de vente, et les conditions d’utilisation des services et plateformes ; 

    • Assister quotidiennement les équipes Sales et Customer Care notamment pour les réclamations et litiges clients et consommateurs. 

  • Regulatory : 

    • Assurer la veille règlementaire et jurisprudentielle en droit de la consommation et des plateformes en ligne (DSA / SREN, DMA, etc.) ; 

    • Rédiger des présentations et recommandations sur la mise en place des nouvelles législations et réglementations à fort impact sur le secteur numérique. 

  • Opérations marketing : 

    • Valider les supports promotionnels et publicitaires ; 

    • Valider les jeux concours et autres opérations markéting. 

  • Propriété intellectuelle et marques : 

    • Gestion et surveillance du portefeuille des marques du Groupe ; 

    • Gérer les dossiers précontentieux et contentieux.

Qualifications

  • Master 2 en droit économique / droit de la consommation / pratiques commerciales; 

  • Une première expérience en cabinet ou en entreprise serait un plus ; 

  • Très bonne maîtrise de l’anglais - travail quotidien avec des équipes basées en Europe. 

Qualités requises :

  • Positivité et enthousiasme

  • Rigueur, réactivité et pragmatisme

  • Bon esprit d’équipe et travail en équipe

  • Aisance rédactionnelle

  • Autonomie

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous 🤩

  • Un fort esprit d'équipe

  • Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges

  • Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise

  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Mais encore...     

👩‍🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

🧘‍♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care) 

💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

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Unlock everyone’s perfect place
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AVIV is a cutting-edge European Tech Group. They’re a young organization rooted in renowned companies with robust ties to their local communities. They know that their strength lies in diversity and that they will only be able to appeal to everyone as a real estate business if all genders, races and cultures are represented within the group. To AVIV, Diversity and Inclusion isn’t a HR programme, it’s at the core of their business!

With exciting projects like AVIV Evolve, and the launch of their Inclusion Networks/ Employee Resource Groups, they want to be at the forefront of DE&I, and have one major ambition: become one of the Top Five Employers of Choice in their field by 2026. What they say: Diversity is nothing if we don’t create an inclusive culture, and at 50inTech, we couldn’t agree more!

They’re at the start of a huge transformational journey and thrilled to embark with fantastic people and great women alongside them! 50inTech shares the excitement. We feel honoured to partner with AVIV Group: a vibrant, fresh and innovative take on the real estate business: Viva AVIV!

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