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AVIV

55

QA Engineer (F/H/X)

Paris, IDF, France
Full-time

Description de l'entreprise

Nous sommes un employeur soucieux de l'égalité des chances et un lieu où chacun est le bienvenu. Nous encourageons vivement les personnes issues de minorités, les LGBTQIA+, les parents et les personnes handicapées à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir. 

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (par exemple : elle/homme, il/elle, ils/elles, etc.). 

Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun !  Certaines des places de marché et des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe font partie de notre groupe : 🇫🇷 Meilleurs Agents, 🇫🇷 Groupe SeLoger, 🇧🇪 Immoweb, 🇩🇪 Immowelt, 🇪🇸 Housell et 🇮🇱 Yad2. 

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l'avenir de la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent des biens immobiliers et détenons des participations minoritaires dans des entreprises telles que : 🇬🇧 PurpleBricks, 🇩🇪 Homeday, 🇺🇸 Zumper et 🇺🇸 Parcel. 

Notre ambition est d'être le premier employeur de PropTech à travers l'Europe et c'est un moment charnière pour nous rejoindre alors que nous nous lançons dans ce voyage nous permettant d'aider à débloquer l'endroit parfait de chacun !

Description du poste

Ce que nous faisons dans le domaine du Mobile Product and Tech à chez AVIV.

Le domaine Mobile chez AVIV fait partie de l'organisation Product & Tech et son objectif est de créer la première place de marché en Europe pour soutenir les consommateurs dans toutes leurs démarches.

 

Le Mobile Domain aide des dizaines de milliers d'utilisateurs en Allemagne, en France et en Belgique en fournissant des applications exceptionnelles pour Android et iOS. Nous créons les applications qui sont utilisées dans toute l'Europe pour aider les gens à trouver, vendre ou acheter des biens immobiliers.

Responsabilités 

  • Vous ferez partie d'une équipe agile, pluridisciplinaire et internationale et travaillerez en étroite collaboration avec elle pour garantir la qualité de nos produits ;
  • Travailler avec les équipes de produits du domaine mobile pour établir des normes de qualité, développer des plans de test et garantir la qualité tout au long du processus ;
  • Travailler avec les propriétaires de produits et les développeurs pour améliorer l'expérience globale en suggérant des améliorations et des changements ;
  • S'aligner et collaborer avec le reste de l'équipe qualité pour améliorer la qualité globale de nos produits, évaluer les risques, promouvoir la cohérence, identifier les besoins communs ;
  • Développer des stratégies de test pour l'automatisation à la fois pour le backend et le frontend ;
  • Rédiger et exécuter des tests fonctionnels et non fonctionnels ;
  • Automatiser les tests de non-régression ;
  • Aider à définir le bon suivi pour assurer la qualité du projet sur scène et en production ;
  • Vous convainquez par votre esprit d'analyse.

Qualifications

Une solide expérience (au moins 3 ans) dans le domaine de l'assurance qualité, de préférence avec des applications mobiles natives (Android, iOS) ;

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en automatisation des tests est obligatoire ; 
  • Une expérience d'automatisation en utilisant des outils de test comme Cypress,WebdriverIO, appium ;
  • Une expérience pratique des méthodologies agiles ;
  • Une expérience pratique avec des outils de gestion de tests comme Xray ou TestRail ;
  • Une expérience pratique de la création et de la maintenance de tests d'automatisation d'interface utilisateur et de tests d'API ;
  • Vous êtes à l'aise pour lire et écrire du code dans au moins un langage de programmation, idéalement JavaScript ou TypeScript ;
  • Une expérience avec des outils CI/CD pour les applications mobiles comme Bitrise ;
  • Une expérience avec Firebase ;
  • Vous êtes familier avec les outils de test de performance ;
  • Vous êtes un joueur d'équipe proactif qui analyse le risque et l'impact des problèmes et travaille avec l'équipe pour les prioriser et les résoudre ;
  • Toute expérience en matière de tests de performance, de GDPR, d'accessibilité, d'interopérabilité et de sécurité est un plus ;
  • Une expérience de XCUITest, Jetpack Compose UI ou d'outils natifs est un avantage supplémentaire ;
  • Une expérience pratique des mappings d'objets et du versioning est un avantage ;
  • La certification ISTQB est un atout ;
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes à la communication et maîtrise de l'anglais (l'allemand serait un avantage considérable) ;
  • Vous êtes ouvert aux déplacements internationaux (aux frais de l’entreprise bien sûr).

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement est le suivant :

  1. Entretien avec le recruteur (envoi test technique) ;
  2. Entretien avec la manager ;
  3. Entretien avec le Head of.

Chez AVIV, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et une organisation où chacun est invité à se montrer sous son vrai jour. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+ ainsi que les parents et les soignants à poser leur candidature.  Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à un moment quelconque de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter d'un travail à temps partiel ou flexible, veuillez le faire savoir.
Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (par exemple : elle/hers, il/him/his, ils/them/theirs, etc).
Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. C'est donc le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !

Ce que nous vous offrons : 

  • La possibilité de travailler à distance ;
  • Une équipe brillante dédiée à la poursuite de notre quête de transparence sur le marché de l'immobilier ;
  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management favorisant l'autonomie et le leadership ;
  • Des problématiques challengeantes avec une portée internationale pour devenir le leader de la propTech en Europe ; 
  • Un cadre de travail exceptionnel au cœur de Paris, avec des avantages appréciables (possibilités de travail à distance, hackathons, partage de culture, budget pour assister à des conférences, team buildings, RTT, restaurant d'entreprise haut de gamme, etc...). 

#LI-Hybrid

INDSPO

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AVIV

Unlock everyone’s perfect place
55
GenderScore
Achiever

AVIV is a cutting-edge European Tech Group. They’re a young organization rooted in renowned companies with robust ties to their local communities. They know that their strength lies in diversity and that they will only be able to appeal to everyone as a real estate business if all genders, races and cultures are represented within the group. To AVIV, Diversity and Inclusion isn’t a HR programme, it’s at the core of their business!

With exciting projects like AVIV Evolve, and the launch of their Inclusion Networks/ Employee Resource Groups, they want to be at the forefront of DE&I, and have one major ambition: become one of the Top Five Employers of Choice in their field by 2026. What they say: Diversity is nothing if we don’t create an inclusive culture, and at 50inTech, we couldn’t agree more!

They’re at the start of a huge transformational journey and thrilled to embark with fantastic people and great women alongside them! 50inTech shares the excitement. We feel honoured to partner with AVIV Group: a vibrant, fresh and innovative take on the real estate business: Viva AVIV!

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