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Brevo (formerly Sendinblue)


Legal Counsel - Internship

Paris, France
Working Student
Collaboration and innovation, while staying humbly open is at the root of our identity. Brevo, formerly known as Sendinblue, is the leading Customer Relationship Management (CRM) suite designed to efficiently build meaningful customer relationships at scale in a fast changing digital world. With Brevo, businesses have a unified view of the customer journey in one easy-to-use platform to grow their business with intuitive marketing and sales tools such as Marketing Automation, Marketing Campaigns over Email, SMS, WhatsApp, Chat, and much more. Today, more than 500,000 businesses across 180 countries, including Sodexo, Louis Vuitton, Carrefour, eBay, and Michelin, trust Brevo’s reliable technology and 75+ integrations to deliver unparalleled customer experiences, reduce costs, and drive sales in one CRM suite. Brevo reached the coveted Centaur status with $100M ARR in January 2023, and has more than 800 employees globally. Its global operations are headquartered in Paris. 

As the recipient of 2022 Best in Biz SMBs and 2023 Built In Best Places to Work awards, we truly value creating a space where our team members and clients feel that they are heard and respected. North America is our fastest growing market and this is a heavily influential role. If you’re looking for a fast-paced and exciting environment where your potential for growth and development is unlimited, then we look forward to meeting you soon!

Rattaché(e) à l'équipe juridique, votre rôle consistera à conseiller et à soutenir notre entreprise internationale sur des questions juridiques d'ordre général, en faisant preuve d'une bonne compréhension du business et d'une capacité d'action concrète. Le poste est basé à Paris.

La date de début est prévue pour septembre 2024 ou janvier 2025.

En tant que stagiaire de l’équipe juridique, vous devrez:

  • Fournir des conseils juridiques pratiques et des évaluations de risques aux clients internes sur divers sujets juridiques (contrats, conformité, etc).
  • Fournir une assistance juridique à l'équipe Customer Experience (support client)
  • Rédiger et réviser des accords commerciaux en français et en anglais (accords SaaS, accords de service, conditions de service, DPA, NDA, etc.)
  • Travailler sur les processus internes
  • Monitoring des évolutions réglementaires et juridiques liées à nos activités.

  • Ce qui contribuera à votre réussite:

  • Expérience dans l'environnement IP/IT et GDPR 
  • Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction en anglais et en français
  • Vous êtes motivé(e) et vous travaillez en équipe, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tout en étant capable de travailler de manière indépendante
  • Capacité à convaincre et à interagir de manière productive et collaborative avec le personnel à tous les niveaux
  • Forte éthique de travail, à l'aise dans un environnement de travail rapide avec des équipes interfonctionnelles
  • Flexibilité pour travailler et communiquer dans un environnement multiculturel au quotidien.

  • Ce que nous offrons :

  • Une opportunité unique de rejoindre un environnement international et collaboratif dans un contexte d'hyper-croissance. 
  • Tickets restaurant - Swile (12,5 € par jour) 
  • Un bureau moderne dans un emplacement central avec des fruits et des boissons gratuits et de nombreuses activités amusantes. ...et bien plus encore !

  • Rencontrez-nous!

  • 1er entretien vidéo avec notre équipe RH 
  • 2ème entretien vidéo avec la Team Legal
  • Dernier entretien vidéo avec le VP Legal & DPO Group
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    Brevo (formerly Sendinblue)

    The smartest and most intuitive all-in-one marketing platform for growing businesses.

    Founded in 2012, Brevo has a mission to make the most effective marketing channels accessible to all businesses. They are already supporting over 300,000 active users across 160 countries. With headquarters in Paris, they also have offices in Seattle, Berlin, Noida, Sofia and Toronto. Sendinblue is truly committed to make their company an inclusive one. They stand-out by building their DE&I strategy listening to the ones who will most benefits from it: their employees. They also scored 77 in terms of Work-Life balance in our #GenderScore. And last year only, 22% of women were promoted! With 20% of women in Tech roles, they are looking to welcome more and more women into their Tech team. You could be one of them!

    2023 50inTech