Consultant confirmé systèmes d’information de la filière alimentaire H/F
Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents !
Au sein de la communauté Bretagne de plus de 40 consultants, nous recherchons des consultant(e)s expérimenté(e)s passionné(e)s pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les systèmes d’information de la filière alimentaire (coopératives agricoles, industries agro-alimentaires, distributeurs alimentaires).
Nous accompagnons les Directions Générale, Métier et SI, en construisant avec elles de nouveaux modèles à même d’adresser les enjeux des nombreuses transitions : numériques, environnementales, économiques et sociales.
En adéquation avec vos appétences et vos domaines de compétences, en tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez amené(e) à réaliser des missions d’organisation et de transformation des systèmes d’information dans toute la filière alimentaire :
Réaliser des diagnostics opérationnels et/ou d’efficience des systèmes d’information :
Réaliser des diagnostics organisationnels de la DSI
Analyser les données et modéliser les flux d’information
Evaluer la maturité des systèmes d’information
Elaborer et dimensionner des scénarios de systèmes d’information cibles (schéma directeur, budget, feuille de route, stratégie de mise en œuvre)
Cadrer la mise en œuvre
Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des systèmes d’informations cibles :
Collecter les enjeux et les besoins et élaborer des processus cibles en lien avec le SI
Analyser la couverture des SI existants par rapport aux processus cibles
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels SI
Piloter les appels d’offres
Elaborer les architectures fonctionnelles et applicatives cibles
Piloter le déploiement du projet avec les équipes client
Accompagner le changement organisationnel et humain
Définir et mettre en œuvre les indicateurs de suivi de la performance
Participer ou mener des missions d’audit projet
Vous élaborez ou intervenez dans l’élaboration des propositions commerciales et êtes en soutenance des propositions auprès des clients.
#LI-DNI
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un cursus universitaire, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans le conseil et/ou au sein de Directions Métier dans la filière alimentaire. Vous maitrisez la gestion de projet.
De nature curieuse, vous appréciez le travail en équipe, vous avez un réel sens de communication qui vous permet d'être à l'aise avec tous types d’interlocuteurs.
Doté(e) d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique.
Avec une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous maîtrisez l’anglais écrit et oral. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d’animation de réunion, de partage et de transmission.
Vous avez envie de poursuivre dans le conseil, et vous voulez participer à une belle aventure entrepreneuriale. Venez contribuer au développement d’un cabinet qui mixe conseil, humain et technologie au sein d’un groupe entrepreneurial et innovant.
Groupe onepoint
Onepoint is a Consulting-meets-Tech company. They are a singularity and they love singularities within their employees. They believe that atypical journeys, diverse professional experiences and strong identities add to the wealth and to the health of the enterprise. For them, this is how they can be the most innovative, the most creative, the most competitive for their clients. Their ecosystem and powerful values are at the heart of their ability to offer the best service to their customers.
When it comes to their collaborators, they adopt the same cutting-edge approach as with their clients and they aim for the stars. They test, they try and they create new ways to improve their employees’ well-being.
To onepoint, DE&I is not about politics and policies, it’s their DNA. Yet, they never think it’s enough: They have launched a vast transformation project within the company to support the necessary changes and developments in terms of diversity and inclusion, and everyone is on board. Their Charter of Fundamental Rights for Gender Equality is the first of many concrete innovations to come in the workplace.
At 50inTech, we’re thrilled to welcome a company driven by the conviction that not only do women have their place in Tech, but that it is the condition for a successful digital transformation of society.
– Caroline & the 50inTech team
