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Groupe onepoint

46

Senior Experience Designer H/F

Paris, France
Full time

Rejoignez l'équipe Experience Design de onepoint !

Aujourd'hui nous sommes +110 talents sur cette dimension chez onepoint.
De Paris à Nantes, en passant par Bordeaux, Lyon, Montréal, Sydney, Singapour et bientôt Aix-en-Provence, Strasbourg, Rennes.

Nous recherchons plusieurs Mid/Senior Experience Designer pour venir renforcer nos équipes et pour travailler sur des projets de transformation digitale variés en intervenant sur toute la chaine de valeur (de la compréhension/structuration au déploiement/amélioration continue).

Nous transformons l'expérience de nos clients (entreprises & services d'Etat) grâce à une approche mêlant Research, Strategy, Design, Content, Ops.

Nous avons la culture de l'impact, du CRO. Nous sommes concrets et pragmatiques. Créatifs et engagés. Bold but not cold.
 

Notre quête : mettre en autonomie nos clients pour augmenter le niveau de satisfaction de leurs produits.

Vous serez amenés à développer et renforcer vos connaissances au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Dans le cadre de vos projets vous aurez l'opportunité d'évoluer sur 2 axes :

- Design & Expérience -

  • Récupération et compréhension des besoins de nos clients lors de workshops

  • Définition et conception de parcours utilisateurs

  • Conception Design haute fidélité et prototypage

  • Mise en place et conduite d'activités de research (qualitatives et quantitatives) pour répondre aux problématiques des utilisateurs (entretiens, tests utilisateurs etc.)

  • Travailler en étroite collaboration avec des pairs du product management, de l'ingénierie, la recherche UX, du Design et collaborer au-delà des frontières de l'équipe ou de l'organisation

- Produit -

  • Co-créer et développer des propositions concrètes d'expérience produit

  • Porter des convictions fortes sur vos travaux et leurs impacts au sein du produit et de son expérience

  • Comprendre une roadmap produit

Le poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes fort de minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de l'Experience Design

  • Vous êtes diplômé.e d'une école de Design

  • Vous avez d'excellentes connaissances autour du design thinking, atomic design, agilité, culture design au sens large

  • Vous pratiquez les Design System et l'approche systémique au sens large

  • Vous êtes à l'aise avec les outils de Design comme Figma

  • Vous êtes curieux et rigoureux

  • Vous faites de la veille au quotidien

  • Vous avez une âme d'entrepreneur

  • Vous êtes curieux des approches Enterprise Design

  • Vous pouvez animer un atelier en anglais et correspondre avec des équipes à l'internationale

  • Vous êtes designer et vous pensez Expérience Client dans sa globalité

Ce que nous offrons :

  • Des formations et certifications internes

  • Allocation de transport et de repas

  • Locaux modernes et spacieux

  • Espace de détente et fitness

  • Ecosystème digital et innovant (fablab avec des imprimantes 3D, incubateur de start-up…)

Processus de recrutement :

  • 1. Un premier contact téléphonique avec une personnes des équipes Talent Acquisition

  • 2. Un entretien avec un Leader Experience Design

  • 3. Un entretien avec le Partner

Vous êtes product designer, UI designer, UX designer, Services designer et vous cherchez à mettre un coup d'accélérateur à votre carrière -> rejoignez nous !

Let's design together !

#tech&sécurité

Informations complémentaires

Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances ! 

Onepoint se donne comme mission d'encourager le développement des collaborateurs tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, école onepoint, gestion des connaissances.

Rejoindre Onepoint c'est également profiter de :

·        Espaces modernes, collaboratifs, conviviaux (Salle de repos, bibliothèque…)

·        Activités sportives et de détente (cours de sport, salsa, yoga..)

·        Ecosystème digital et innovant

·        Formations peer-to-peer 

·        Formations et certifications internes

Processus de recrutement :

Onepoint a mis en place un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences, vos expériences et votre séniorité.

Selon votre expérience, onepoint vous demandera de démontrer concrètement vos savoir-faire au cours des entretiens qu’il soit méthodologique, métier, tech ou créa.

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Groupe onepoint

We’re a Consulting company, We’re a Tech company: We’re the architects of our clients’ transformations
46
Gender Score
Achiever

Onepoint is a Consulting-meets-Tech company. They are a singularity and they love singularities within their employees. They believe that atypical journeys, diverse professional experiences and strong identities add to the wealth and to the health of the enterprise. For them, this is how they can be the most innovative, the most creative, the most competitive for their clients. Their ecosystem and powerful values are at the heart of their ability to offer the best service to their customers.

When it comes to their collaborators, they adopt the same cutting-edge approach as with their clients and they aim for the stars. They test, they try and they create new ways to improve their employees’ well-being.

To onepoint, DE&I is not about politics and policies, it’s their DNA. Yet, they never think it’s enough: They have launched a vast transformation project within the company to support the necessary changes and developments in terms of diversity and inclusion, and everyone is on board. Their Charter of Fundamental Rights for Gender Equality is the first of many concrete innovations to come in the workplace.

At 50inTech, we’re thrilled to welcome a company driven by the conviction that not only do women have their place in Tech, but that it is the condition for a successful digital transformation of society.

– Caroline & the 50inTech team

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