Mission
Au sein de la BU Digital Factory
Tes principales missions seront :
- Coacher et accompagner l’équipe JS/TS
- Encadrer et assister les développeurs juniors
- Proposer des choix technologiques répondant aux différents besoins des projets
- Optimiser les performances des applications sur lesquelles vous travaillerez
- Développer et maintenir du code de qualité
- Vérifier et rédiger la mise en place des pratiques de développement neoxiennes
- Automatiser l’intégration et le déploiement des solutions applicatives
Profil
De formation école d'ingénieur ou universitaire, tu justifies d'une expérience significative de 3 ans minimum.
Compétences
- Maîtrise des langages JavaScript et TypeScript
- Connaissance d’au moins deux des frameworks et librairies Angular, React, NestJS et VueJs, ainsi que les technologies liées à NodeJS
- Prise en compte de l’accessibilité et de la sémantique HTML
- Expérience sur différentes bases de données NoSQL et SQL
- Pratique de la toolchain TypeScript, et capacité à implémenter un build de A à Z avec Webpack ou équivalent
- Des connaissances sur les API, les clouds AWS ou GCP, le Material Design et Docker sont un plus
- Tu privilégies le TDD et es capable de refactorer des applications existantes.
- Tu connais les bonnes pratiques de développement (DRY, 12 Factors Apps, Designs Patterns,...) et sais les appliquer sur des technologies récentes.
- Niveau B2 en Anglais
Nous apprécions également :
- Une bonne capacité de communication, d’écoute et de respect dans une équipe
- Un équilibre entre autonomie et travail en équipe
- Une bonne aptitude à argumenter ses choix techniques, envers ses pairs et ses clients
Neoxia
The entire philosophy of Neoxia is summed up in these two legendary names. Neoxia has built a clear identity between strength and agility. Founded in 2000, the company places the well-being and support of their employees at the heart of their entrepreneurial approach to excellence and success.
Since October 2023, Neoxia has joined the Deloitte Network and is now proudly ‘a Deloitte business’!
With nearly 300 people in their workforce, 21 nationalities, and entities in France, Morocco and Canada, diversity, exchange and sharing of knowledge are values that unite all Neoxians. In the coming years, the promotion and hiring of women will be a priority for the company and with an Egapro index of 81, Neoxia is establishing the ideal conditions to attract female tech talent.
Neoxia is above all a company committed to their times. Their CSR actions place them at the forefront of social and environmental responsibility.
Neoxia creates a synergy of excellence across the Cloud. As their employee, your expertise is non-negotiable, but beyond that, they’re looking for personalities who share their values of rigour, creativity and joie de vivre.
Do you want to grow professionally, be supported in your development, surround yourself with resource people and experience 100% boredom-free days? Neoxia is the company you need. Padawan, future Neoxian, may the Force be with you!
