CDI - Channel marketing and trainer manager France/Suisse
Description de l'entreprise
Chez Netatmo, nous rendons votre maison plus intelligente ! Notre mission est d’imaginer pour vous des produits pour une maison plus sûre, plus confortable et plus économe. Depuis novembre 2018, Netatmo est une marque de Legrand, spécialiste des infrastructures électriques et numériques du bâtiment pour des millions d’utilisateurs, partout dans le monde.
Nous continuons à développer nos produits et la marque de manière autonome : Gérez votre chauffage et vos économies d’énergie à partir de notre Thermostat connecté - détectez les intrus grâce à nos caméras intégrant l'intelligence artificielle et le traitement de l’image, … Nous collaborons également avec des partenaires tels que Groupe Muller, Velux et Legrand pour développer ensemble des développer des produits qui vont révolutionner votre maison.
Avec une équipe internationale de 250 personnes engagées et passionnées, plus de 20 nationalités différentes représentées, localisées principalement en région parisienne, Netatmo recherche des nouveaux talents pour accompagner sa croissance.
Description du poste
La mission du Channel Marketing Manager France et Suisse est de planifier et exécuter des actions marketing percutantes pour supporter les ventes de la région dont il est responsable.
Son haut niveau d’engagement auprès des services marketing et commerciaux permettra de positionner les produits Netatmo sur les 3 piliers fondamentaux d’engagement du réseau de distribution : connaissance de la gamme, formation et mise en avant des produits aussi bien online qu’offline.
Le succès sera mesuré par l’impact des plans marketing, leur exécution dans les délais impartis, le taux d’utilisation des investissements engagés, et bien sûr, l’impact de toutes ces actions sur les opportunités d’affaires, afin d’accélérer les résultats business.
- Collaborer étroitement avec le Sales Manager France et les Chefs Produits Marketing pour développer un plan marketing cohérent avec chaque typologie de retailers adressés (GSS, GSB, réseau PRO) à la fois en visibilité online et offline
- Négocier, Planifier et exécuter avec les retailers les lancements produits dans leurs réseaux respectifs. Participation active aux meetings clients.
- Être pleinement responsable du budget Channel Marketing alloué à la région (calcul du ROI et choix des investissements)
- Améliorer la visibilité de la marque (respect des guidelines et de l’identité de marque) en magasin mais aussi en ligne (optimiser les pages produits, pages de marque…)
- Planifier et exécuter des activités marketing (promotions, campagnes de communication, PLV, formation, salons, etc.) avec les distributeurs, retailers, agences et fournisseurs.
- Manager la force de vente terrain, leur définir leur feuille de route mensuelle en termes de focus, formations, mise en avant des produits et des promotions négociées en centrales avec les retailers.
- Construction des outils de formation
Qualifications
- 2 ans d’expérience minimum dans le Channel / Trade marketing
- Fortes capacités d’analyse, d’organisation et de management de projet.
- Excellentes capacités de communications à l’oral et à l’écrit.
- Autonomie, rigueur, prise d’initiative
- Travail en équipe
- Très bon relationnel avec les clients B2C
- Maitrise de l’anglais, l’allemand serait un plus
Informations supplémentaires
Date de début : Dès que possible
Avantages :
💰
• Remise salariés sur l’achat de produits Netatmo & produits partenaires : chaudière, radiateurs électriques.
• Remise de produits reconditionnés Netatmo
• Un intéressement de 4% si objectifs atteints.
• Une participation en fonction des résultats.
• Prime de vacances
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• Café/Thé offert
⏱️
• Accès au Restaurant Inter-Entreprise & foodcourt/ tickets restaurants
• Accès au CE Netatmo
• Accès à la plateforme Learning with Legrand avec de nombreuses formations disponibles
• CET : compte épargne temps
• Horaires flexibles
• Télétravail
• Mutuelle 100% dématérialisée : Alan 👩⚕️
• Mobilité interne possible
⚽
• Pendant les pauses tu peux jouer au Ping-pong 🏓& Babyfoot
• Tous les midis des activités sportives (⚽, 🏀, 🧘, course, spikeball … )
• Salle de sport dans les locaux (avec douche 🚿)
• Plusieurs jeux de société à disposition
• Evènements réguliers (afterwork, soirée de noël…)
• Des bureaux incroyables avec un toit et une vue sur la Tour Eiffel 🗼
• Parking pour votre voiture🚗et votre vélo 🚴♂️ sous réserve des places disponibles
Netatmo's gender equality policies are comprehensive and progressive, demonstrating a strong commitment to inclusivity. The goal of having one-third of key positions held by women by 2030, alongside achieving 40% female managers, highlights their dedication to gender diversity. The work environment, which values autonomy and trust, is highly motivating and empowering for employees. Netatmo's favorable internal promotion policies ensure ample opportunities for career advancement, particularly benefiting women. Additionally, young professionals aged 25 to 30 are entrusted with significant responsibilities, further supporting their growth. Overall, Netatmo benefits from positive policies set by its parent company Legrand.