#OVHcloud

Avec plus d’1,5 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 33 centres de données et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle.
Nous défendons une informatique en nuage innovante et différente, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée.
Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

#Équipe et missions

Au sein de la division industrie d’OVHcloud, nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L’Industrie regroupe les activités clés telles que la chaine d’approvisionnement, le département de la production, la maintenance, les opérations en centre de données, l’ingénierie et la R&D mais aussi la qualité, la santé, sécurité et environnement et l’amélioration continue. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients.

L’équipe excellence opérationnelle a pour rôle d’accompagner la croissance rapide du groupe OVHcloud en définissant les processus les plus efficients, agiles, innovants et répondant aux besoins de nos clients. Ce développement repose sur les fondements de la responsabilité sociétale des entreprises en encrant au sein même de la chaine de valeur les principes d’éthique, de sécurité et bien-être des collaborateurs et de développement durable.

L’ambition de l’équipe HSE , intégrée à l’équipe d’excellence opérationnelle, est de mettre OVHcloud comme référence HSE dans le monde de l’hébergement de données numériques. Pour que cette ambition devienne réalité, cette équipe doit apporter une véritable expertise et conduire une démarche de changement de la culture Hygiène Santé Sécurité au Travail applicable sur un périmètre international. L’ambition se décompose en 4 objectifs :
 
•    Développer une culture santé sécurité au travail
•    Préparer les enjeux Hygiène Santé Sécurité Environnement en adéquation avec le développement des entreprises
•    Réduire les accidents du travail et maîtriser les coûts associés
•    Se projeter dans une organisation de certification ISO (45000 / 14000)

En tant que coordonnateur.trice en hygiène, santé, sécurité et environnement, vous déplorerez cette ambition au sein de votre/vos sites industriels.

#Responsabilités

Rattaché au directeur en santé, sécurité et environnement d’Amérique du Nord, vous aurez pour responsabilité de développer une culture sécurité sur le site. À ce titre, votre rôle sera d’améliorer l’autonomie HSE et de suivre au quotidien les plans de prévention du site. Les principales missions s’articuleront autour des sujets suivants :

Management des risques et incidents

•    Accompagner l’analyse des incidents HSE (accident, 1ers soins, presque accident, situation dangereuse, impacts environnementaux industriels)
•    Réaliser des analyses de risques et des contrôles
•    Identifier et faire le suivi des actions correctives et préventives
•    Agir comme personne-ressource auprès du gestionnaire de proximité et des employés en matière d’ergonomie.

Développement de la culture sécurité

•    Agir en tant que support et expert en santé, sécurité et environnement
•    Organiser ou présenter des activités d’information, de sensibilisation ou de formation en santé et sécurité.
•    Être à l’écoute des besoins du site

Culture HSE

•    Déployer les mesures nécessaires à l’implantation d’une culture SST proactive
•    Réaliser des modules de sensibilisation sur les différents thèmes de la sécurité
•    Animer la remontée des situations dangereuses des collaborateurs
•    Accueillir et former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité

Rapport HSE

•    Produire au besoin des analyses et statistiques en rapport avec la prévention
•    Mettre en place un processus de rapport et assurer le pilotage des indicateurs

Veille règlementaire

•    Accompagner le déploiement et s’assurer du suivi de la conformité avec les exigences légales et autres en matière de santé, sécurité et environnement sur le site.

Visite de site

•    Réaliser des visites (programmées ou non)
•    Intervenir si des déviations en sécurité sont remarquées, sur les facteurs humain organisationnel et technique.

Lien avec la mutuelle de prévention

•    Assurer le lien avec la mutuelle de prévention
•    Assurer le suivi de la gestion des accidents de travail en lien avec la mutuelle de prévention

#Profil

• BAC en Relation Industrielle ou l’équivalent
• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent au sein d’une entreprise industrielle
• Expériences terrain significative
• Aisance opérationnelle
• Capacité à définir les priorités, organiser et structurer
• Connaissances réglementaires requises
• Anglais professionnel

#Compétences requises

• Structuré, organisé, autonome, sait s’appuyer sur un codir, des processus et sait mettre à l’aise dans un environnement agile pour faire avancer les projets et politiques
• Orientation résultats, respect des engagements, force de proposition, résilience
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser,
• Maîtriser l’analyse d’accident
• Connaissance des normes ISO 45 001 / 14 000