#Departamento
Procuramos um Representante de Atendimento ao Cliente (Keepbiz Customer Support Representative) para o nosso departamento de Atendimento ao Cliente que forneça conselhos, escuta e soluções para os nossos Clientes. As nossas equipas de atendimento ao Cliente são essenciais para garantir um serviço que atendas aos nossos requisitos de qualidade.
As nossas equipas de atendimento ao Cliente estão divididas em seis áreas, Cloud, Web, Telecom, Keepbiz, Serviços profissionais em Cloud e Projetos transversais.
Juntar-se-á a uma equipa experiente de Suporte de 1ª linha, responsável por fornecer suporte aos nossos Clientes de diferentes países.
#Missões
Ligado ao atendimento ao Cliente, terá os seguintes desafios :
- Responder às perguntas multicanal (via telefone, email, chat) dos Clientes sobre faturação, seguimento dos pedidos, administração;
- Responder a escalonamentos e informando os Clientes sobre o processo correto;
- Manter os Clientes atualizados sobre a evolução de uma investigação e a sua resolução.
- Fornecendo serviço de suporte pós-venda;
- Participar na definição de ações de fidelidade e missões;
- Compreender, integrar e desenvolver um argumentos para promover a imagem da marca OVHcloud para futuros Clientes;
- Criar uma imagem da OVHcloud como empresa com forte experiência e excelente suporte ao Cliente.
- Esta posiçao pode exigir turnos de fim de semana e/ou notite.
OVHcloud, incentivamos a ousadia e a iniciativa. Para além destas missões, esperamos, portante, que seja pró-ativos e participe na melhoria continua da sua missão
#Perfile
- O português e inglês fluente são essenciais. Um terceiro idioma (francês, espanhol, italiano ou alemão) é obrigatório.
- Ótimas capacidades de comunicação;
- Capacidade de gerir prioridades;
- Forte foco no atendimento ao Cliente;
- Com ótimo sentido de ajuda, quer ter um impacto positivos nos seus contatos internos e/ou externos.
- Está aberto ao mundo e trabalhar num contexto internacional é importante para si.
Trust. Passion. Disruption. OVHcloud believes that people are at the core of their success and that DE&I is much more than HR politics. With an impressive 44% of women on the board, they have more than doubled their percentage in one year, and increased their female leadership in C-level positions by 11% to attain 38%. They recruit the right people for the right jobs, and they prefer skills to dogma. Still, it’s no coincidence that many of their hires are women, with qualified and talented women all over the world! They believe that change is action and they are the change they believe in!
From encouraging employees’ initiatives to providing feminine hygiene items in the company bathrooms, OVHcloud cares and takes care. At 50inTech we admire Tech changers and we love companies that put their money where their mouth is: we’re proud that OVHcloud has renewed their partnership with us. We can’t wait to embark in a new year of adventures and accomplishments with them!
– Caroline & the 50inTech team