ALTERNANCE - Chef de projet Marque Employeur, Relations Ecoles et Communication Evènementielle F/H
Faisons connaissance
TF1, c’est bien sûr les grands programmes de divertissement, les séries exclusives, les films et les talk-shows qui nourrissent la culture populaire et réunissent le plus grand nombre. C’est aussi l’information, la plus suivie d’Europe, et les événements sportifs planétaires qui font vibrer tous les Français et les Françaises.
TF1, c’est surtout une ambition : celle de développer la première plateforme de streaming gratuite en France, pour donner accès à tous et à toutes, à la demande, au meilleur du divertissement et de l’info. Envie d’inventer la télévision de demain ? C’est ici que ça se passe !
Votre rôle au sein de l’équipe
La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Les missions principales sont les suivantes :
Brand Content
- Community management des RS marque employeur : Instagram, LinkedIn, WTTJ, Job Teaser, site Corporate
- Gestion de l'offre goodies et renouvellement
Event
- Animation et suivi de l'intégration de la communauté (environ 300 alternants/stagiaires)
- Sessions d’intégration
- Déjeuners de bienvenue
- Cafés rencontre
- Afterworks
- Participation à l'organisation d'opérations évènementielles RH : #TalentDating, #MonStageChezTF1, etc
Campus
- Organisation et suivi des actions campus (forums, masterclass...)
- Accueil et présentation de nos activités aux étudiants des écoles partenaires
- Développement du portefeuille d'écoles partenaires
Vos atouts pour faire la différence
- Vous préparez un Master (Marketing, Communication ou RH) ;
- Vous avez déjà une expérience dans le monde du travail ;
- Vous êtes créatif(ve), ouvert(e) aux autres et doté(e) d’un bon relationnel ;
- Vous avez une forte affinité communication et les enjeux RH vous intéressent ;
- Vous êtes agile avec une forte culture de performance ;
- Vous maitrisez les codes des différents réseaux sociaux et êtes curieux(se) des nouvelles tendances ;
- Vous faites preuve de bonnes qualités organisationnelles : rigoureux(se) et fiable ;
- Doté(e) d’une bonne autonomie, vous aimez proposer de nouvelles idées !
Localisation du poste
Lieu de travail : [[LieuTravail]]
Poste à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée d'un ou deux ans.
TF1
TF1 is the most watched channel in France since its creation in 1975. But behind the success of this flagship of French audiovisual scenery, there is the TF1 Group. A group built on a strong sense of belonging, and employees who take pride in being part of a major audiovisual adventure. Above all, TF1 remains a community of hearts and spirits, and the power of the group lies in the strength of its collective.
TF1 means commitment. With their teams, and, for the first in the group’s history, 100% gender-balanced Excom, they intend to play their part in society to advance the rights of all with proactive policies. Gender equality, recognition of disabilities, LGBTQ+ rights, and advocating for all diversities: TF1 acts and contributes.
TF1 means excellence. Excellence is what everyone demands from themselves and asks of all, at all levels of the group. They know that with leadership comes responsibility. And each employee within the company upholds a corporate culture that has kept a family and friendly atmosphere while aiming for the stars.
TF1 means diversity. They encourage the plurality of projects and career trajectories. With a strong positioning on mobility and professional retraining, the group promotes different career paths within the company and in their recruitment policies. And TF1 is taking up the huge challenge of the feminization of Tech positions by supporting and empowering female profiles.
TF1 means innovation. They’re at the forefront of technological developments and rely on their solid foundations to invent the audiovisual landscape of tomorrow. Today, the group is accelerating its digital transformation to position itself as a major player in the streaming industry. For TF1, this implies a strong commitment to high-tech projects. Securing flows and signals, cybersecurity, data, engineering: many career opportunities are opening up within the leading company, in innovative sectors.
And, in 2023, TF1 is renewing its partnership with 50inTech. A source of pride for us, and a new opportunity for our community to discover the thousand and one Tech facets of a group 100% committed to the cause of women.
