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TF1

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CDI - Product Owner TV Connectées MYTF1 F/H

E-TF1
Boulogne-Billancourt, France
CDI

Faisons connaissance

Contexte 

Au sein du Groupe TF1, une Direction B2C a été créée début 2023, avec pour mission d’accélérer la digitalisation des activités du Groupe, à travers l’animation d’une filière digitale dédiée.

Cette Direction a notamment pour ambition de développer la nouvelle plateforme de streaming gratuite TF1+ afin d’en faire le leader du divertissement familial et de l’information pour les francophones. 

Dans ce cadre, des partenariats stratégiques sont développés avec tous les acteurs de la distribution de contenus (FAI, TV connectées, GAFA, plateformes sociales).

Enjeux

Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage (28M d’utilisateurs mensuels à date avec une consommation limitée du fait d’une offre replay 7 jours) à une plateforme de streaming / destination avec un catalogue de 15 000 heures de contenus illimités qui doit devenir un réflexe quotidien aux usages très développés.

Pour cela, nous devons faire évoluer fortement notre offre que ce soit le produit, la distribution, le marketing digital (acquisition et engagement utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le positionnement éditorial et l’animation de la plateforme, les formats publicitaires mais aussi notre organisation, le staffing et les profils de l’équipe. 

Notre enjeu est de multiplier par 3 le CA de TF1+ à moyen terme.

Votre rôle au sein de l’équipe

Vos missions ?

• Au sein de la Feature Team TV Connectées, collecter les besoins entrants afin d’alimenter le backlog de la FT

• Rédiger et cadrer fonctionnellement les User Story nécessaires à la réalisation des développements techniques

• Participer à la priorisation du backlog en fonction de la valeur générée et de l'effort de réalisation

• Définir les cas de tests en collaboration avec la team QA

• Suivre le bon déroulement des tâches de réalisation lors des sprints

• Donnez de la visibilité aux parties prenantes, et levez des alertes si besoin

• Suivre piloter les KPI’s d’usage pour l’atteinte des objectifs définis au préalable avec le PM et la feature team

• Dans une logique d’amélioration continue, analyser les feedbacks utilisateurs (finaux et internes : qos, commentaires, études ad hoc)

Vos responsabilités ?

• Vous êtes le garant de l’avancement du produit et êtes l’interlocuteur privilégié du Product Manager

• Au cœur de la démarche, vous êtes le « représentant » de l’utilisateur final

• Vous êtes le garant de la recette finale avant la mise en production

Localisation du poste

Boulogne-Billancourt 

Vos atouts pour faire la différence

Qui êtes-vous ?

• Vous avez une passion pour le Produit, en plaçant l'utilisateur au centre de toutes vos réflexions

• Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc), vous êtes orienté business

• Vous avez des qualités de communication efficaces et précises. L'animation des relations avec tous les acteurs de la Feature Team sera au cœur de votre mission

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et une culture IT

• Idéalement 4/5 ans d’expérience sur un poste de Produt Owner, dans le monde applicatif (mobile Android / iOS, ou TV Android TV, tvOS)

• L’agilité et les outils collaboratifs (Jira/Confluence/Slack) n’ont pas de secrets pour vous.

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TF1

Welcome to a world of content
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GenderScore
Pioneer

TF1 is the most watched channel in France since its creation in 1975. But behind the success of this flagship of French audiovisual scenery, there is the TF1 Group. A group built on a strong sense of belonging, and employees who take pride in being part of a major audiovisual adventure. Above all, TF1 remains a community of hearts and spirits, and the power of the group lies in the strength of its collective.

TF1 means commitment. With their teams, and, for the first in the group’s history, 100% gender-balanced Excom, they intend to play their part in society to advance the rights of all with proactive policies. Gender equality, recognition of disabilities, LGBTQ+ rights, and advocating for all diversities: TF1 acts and contributes.

TF1 means excellence. Excellence is what everyone demands from themselves and asks of all, at all levels of the group. They know that with leadership comes responsibility. And each employee within the company upholds a corporate culture that has kept a family and friendly atmosphere while aiming for the stars.

TF1 means diversity. They encourage the plurality of projects and career trajectories. With a strong positioning on mobility and professional retraining, the group promotes different career paths within the company and in their recruitment policies. And TF1 is taking up the huge challenge of the feminization of Tech positions by supporting and empowering female profiles.

TF1 means innovation. They’re at the forefront of technological developments and rely on their solid foundations to invent the audiovisual landscape of tomorrow. Today, the group is accelerating its digital transformation to position itself as a major player in the streaming industry. For TF1, this implies a strong commitment to high-tech projects. Securing flows and signals, cybersecurity, data, engineering: many career opportunities are opening up within the leading company, in innovative sectors.

And, in 2023, TF1 is renewing its partnership with 50inTech. A source of pride for us, and a new opportunity for our community to discover the thousand and one Tech facets of a group 100% committed to the cause of women.

2023 50inTech