Let 50inTech help you reach your potential and find your next opportunity in tech. or

Verkor

50

Superviseur de production

Production
Grenoble
Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne.

Avec plus de 200 experts de 29 pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0).

Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Dunkerque (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 Gwh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an et créant 1200 emplois directs.

En nous rejoignant, vous participerez activement à cette époustouflante aventure industrielle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne.

Une période passionnante de création s'annonce pour l'entreprise et vous aurez une occasion unique de contribuer à notre objectif unique de construire et de structurer Verkor pour en faire l'entreprise de fabrication de batteries la plus avancée au monde!

Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Prendre part à la construction et à l'ancrage de votre équipe de travail
  • Développez et aidez votre équipe à devenir les plus productifs et performants, en les formant et en soutenant leur améliorations - nous croyons au partage des tâches et connaissances pour le développement des compétences.
  • Veiller à ce que votre équipe dispose de tout ce dont elle a besoin pour assurer le respect des SOP (Standard Operating Procedures), des WI (Work Instructions) et des autres policies.
  • Optimiser les réalisations de votre équipe en lui assignant des tâches, des responsabilités et des attentes en matière de performances et en procédant à des contrôles réguliers.
  • Suggérer et mettre en œuvre des améliorations, individuellement comme avec votre équipe.
  • Suivre les performances des équipes et réagir en cas d'écart.
  • Communiquer et collaborer avec d'autres équipes (maintenance, qualité, process, etc.) afin d'assurer un bon transfert et une bonne standardisation des équipes.
  • Signaler les écarts affectant la production et effectuer une analyse des risques pour résoudre les problèmes sous-jacents.
  • Assurer des conditions de sécurité en appliquant les routines de verrouillage, d'étiquetage et d'essai (Lock Out Tag Out Try Out) lors des réparations ou des inspections des équipements
  • Participer à la rotation des tâches, afin de développer les compétences au sein de l'équipe de travail.
  • Gérer un budget en fonction du rôle.


    • Profil recherché :

  • Disponible pour travailler en 2X12H Week-end (5H/17H et 17H/5H) ou 2X8 tournant (5H/13H - 13H/21H)

  • Diplôme d'études secondaires ou autre formation pertinente

  • Au moins 3 année d'expérience dans le secteur de la fabrication, au cours desquelles vous avez accompli avec succès les tâches décrites dans les responsabilités clés
  • Un plus si vous avez travaillé dans l'industrie de transformation (batteries/cellules, papier, alimentation, chimie, microélectronique, pétrole et gaz,traitement pharmaceutique ou similaire)
  • Connaissances/Habilitations risques chimiques et électriques serait un plus.

  • Expérience en management nécessaire
  • Connaissance et expérience de la production Lean & si possible du Clean Concept

  • Bonne compréhension de l'importance de la sécurité et de la qualité et capacité à faire comprendre aux autres cette importance et à agir en conséquence.
  • Bonnes abilités en communication, car vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec de nombreuses équipes différentes.
  • Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit serait un plus.
  • Grande éthique de travail, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes.

    • Date de début : au plus tôt
    Statut : Cadre

    Travailler chez Verkor c'est prendre part au changement autour de nos quatre valeurs:

    Contribution
    Nous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise.

    Communication
    Nous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.

    Esprit d'équipe
    Chacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe.

    Engagement
    Nous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas.

    Des conditions de travail attrayantes
    - Environnement de travail stimulant : une usine nouvelle, une équipe multiculturelle et motivée
    - Vivre et travailler dans la capitale verte de l'Europe
    - Carte déjeuner pris en charge à 60%  
    - Financement de 50 % des frais de transports
    - Assurance santé Alan (bien-être mental, clinique virtuelle inclus)
    - Des possibilités de réseautage et de contact avec des experts internationnaux

    Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez notre site www.verkor.com.

    Verkor

    Fast-tracking low-carbon battery production in France
    50
    Gender Score
    Achiever

    Founded as a startup in July 2020, Verkor is on a mission to manufacture lithium-ion electric battery cells for the European market. Currently manufacturing batteries for Renault, they are a leading, innovative and environmentally ethical low-carbon battery solution, meeting the growing demand for electric vehicles in Europe. We love the diversity of the team and the merger between Asian and European technology. Verkor recruits talent worldwide and supports employees through the entire process of relocation, from visa sponsorship to administrative assistance and language learning! As such, they are able to build and welcome a team of expert international talents, who significantly contribute to the global solution that they build, and their company culture. Besides cultural diversity, we love that the Verkor team is composed of individuals with a wide range of skills, and/or educational backgrounds - from academia to engineering, a diverse skills set and contribution is valued.

    Through their cross-team buddy system, you are equipped with the essential skills and knowledge to perform at your highest potential from the onset. With their “Verkor Days” held out in nature, team members are given an opportunity to keep up to speed with the ongoing activities at Verkor, discuss key milestones, engage in team building activities, and most importantly socialise with their colleagues. We love that despite working on such a major mission, Verkor makes time to hold company celebrations and acknowledge their team's efforts and milestones.

    – Caroline and the 50inTech Team

    AboutCommunityPressPrivacyCGULegalHiringContactCookies
    2023 50inTech