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Assistant Relations Presse - Alternance - Paris ou Aix en Provence (H/F/X)

Paris, IDF, France
Full-time

Description de l'entreprise

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal !  Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell,  Yad2.

Description du poste

Nous recherchons un.e assistant(e) RP pour renforcer la team RP du Groupe AVIV en France (Groupe SeLoger et Meilleurs Agents). Au sein de la team brand & communication (30 personnes), et plus particulièrement de l’équipe RP (4/5 personnes), tu travailleras avec une équipe de professionnels expérimentés qui t'apprendront toutes les ficelles du métier. 

Nous recherchons un alternant pour une durée de 12 à 24 mois. 

Vos missions seront les suivantes:

  • Être le bras droit de l’équipe RP pour développer la visibilité et la notoriété des marques auprès des médias

  • Contribuer à entretenir les bonnes relations avec les journalistes : contacts journalistes, gestion des demandes entrantes, suivi des partenariats,..)

  • Contribuer à la mise en oeuvre de la roadmap PR 

  • Rédiger les communiqués de presse et faire le suivi des productions graphiques (infographies, invitations,…)

  • Soutenir l'équipe dans l'organisation de conférences de presse ou d’autres événements liés aux médias : logistique, accueil….

  • Suivre la performance des actions RP (analyse des retombées web, print et audiovisuelles…)

  • Mettre à jour les espaces presse du Groupe AVIV pour la France (newsroom SeLoger et Meilleurs Agents)

  • Faire de la veille sectorielle et concurrentielle, pour être force de proposition sur les sujets dans l’air du temps

  • Travailler en partenariat avec les équipes Brand & Communication, Data/RP

Qualifications

  • Étudiant(e) d'une grande école de commerce ou de communication, en quatrième année, vous justifiez d'un premier stage en relations presse (idéalement en agence RP)

  • Rigoureux(se), organisé(e) et analytique, les chiffres ne vous font pas peur. 

  • Votre relationnel est excellent et votre orthographe irréprochable.

  • Votre énergie, curiosité, créativité, sensibilité à l'innovation et votre capacité d'analyse vous permettront d'être force de proposition et de vous épanouir pleinement.

  • Une première expérience au contact des journalistes est un plus.

  • Vous maitrisez la suite office.

  • Vous parlez anglais (B2 minimum)

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous 🤩

  • Un fort esprit d'équipe
  • Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
  • Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Mais encore...     

👩‍🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

🧘‍♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care) 

💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

A très vite ! 

 

 

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AVIV is a cutting-edge European Tech Group. They’re a young organization rooted in renowned companies with robust ties to their local communities. They know that their strength lies in diversity and that they will only be able to appeal to everyone as a real estate business if all genders, races and cultures are represented within the group. To AVIV, Diversity and Inclusion isn’t a HR programme, it’s at the core of their business!

With exciting projects like AVIV Evolve, and the launch of their Inclusion Networks/ Employee Resource Groups, they want to be at the forefront of DE&I, and have one major ambition: become one of the Top Five Employers of Choice in their field by 2026. What they say: Diversity is nothing if we don’t create an inclusive culture, and at 50inTech, we couldn’t agree more!

They’re at the start of a huge transformational journey and thrilled to embark with fantastic people and great women alongside them! 50inTech shares the excitement. We feel honoured to partner with AVIV Group: a vibrant, fresh and innovative take on the real estate business: Viva AVIV!

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