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AVIV

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Traffic Manager - Alternance (H/FX)

Paris, IDF, France
Intern

Description de l'entreprise

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal !  Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell,  Yad2.

Description du poste

En tant que Traffic Manager vous suivez la mise en place des dispositifs publicitaires du Groupe : De l'avant-vente, en passant par le set-up, les optimisations jusqu' au delivery et à la restitution des performances.

Vos missions seront ainsi les suivantes:

  • Accompagner les commerciaux dans les propales d'avant-vente / prévision d'inventaire

  • Mettre en ligne les dispositifs display, emails / sms ( de la mise au planning, en passant par la création des ciblages, la récupération des éléments, la validation des éléments techniques…)

  • Livrer les campagnes qui correspondent à l'engagement vendu et les optimiser

  • Réaliser des rapports hebdomadaires de suivi de campagnes

  • Réaliser des bilans de fin de campagnes

  • Être le point d’entrée de la relation et du suivi avec le client 

  • Détecter des opportunités d’upsell / de nouvelles campagnes

  • Contribuer au renouvellement du client

  • Faire des points avec les équipes commerciales pour les tenir informées du bon déroulement des campagnes

  • Faire des points réguliers avec les équipes produits pour suivre les performances produit et optimiser les formats non adservés

Qualifications

  • Passionné(e) et curieux(se), vous avez déjà de bonnes connaissances du fonctionnement des opérations de la pub digitale et des leviers d'acquisition de trafic 

  • Vous avez la capacité de bien organiser votre temps de travail, d'être rigoureux afin de suivre les engagements auprès des clients avec la volonté de donner satisfaction

  • Vous êtes bon(ne) communicant(e) et aimez travailler en équipe

  • Les plus qui peuvent faire la différence: de bonnes notions d'HTML, la maîtrise des outils Google Suite, l'envie de découvrir l'écosystème de la publicité digitale

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous 🤩

  • Un fort esprit d'équipe
  • Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
  • Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Mais encore...     

👩‍🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

🧘‍♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care) 

💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

A très vite ! 

 

 

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Unlock everyone’s perfect place
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AVIV is a cutting-edge European Tech Group. They’re a young organization rooted in renowned companies with robust ties to their local communities. They know that their strength lies in diversity and that they will only be able to appeal to everyone as a real estate business if all genders, races and cultures are represented within the group. To AVIV, Diversity and Inclusion isn’t a HR programme, it’s at the core of their business!

With exciting projects like AVIV Evolve, and the launch of their Inclusion Networks/ Employee Resource Groups, they want to be at the forefront of DE&I, and have one major ambition: become one of the Top Five Employers of Choice in their field by 2026. What they say: Diversity is nothing if we don’t create an inclusive culture, and at 50inTech, we couldn’t agree more!

They’re at the start of a huge transformational journey and thrilled to embark with fantastic people and great women alongside them! 50inTech shares the excitement. We feel honoured to partner with AVIV Group: a vibrant, fresh and innovative take on the real estate business: Viva AVIV!

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