Responsable Maintenance Industrielle H/F/N
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Vous rejoignez la Direction Industrielle qui a pour mission de contribuer au développement d’OVHcloud par la construction et l’opération des data centers et du parc de serveurs à l’échelle globale
- Plus précisément vous intégrez l'équipe Datacenter Opérations, en charge de l'exploitation de nos datacentres, et rejoignez le Codir de notre datacentre de Strasbourg en tant que Responsable Maintenance Industrielle
Vos principales responsabilités
Rattaché au Datacenter Manager, vous gérez et animez une équipe de maintenance de 6 collaborateurs (hors intérim), afin d'assurer le développement des infrastructures ainsi que le maintien et l'optimisation des équipements industriels, et ce, dans un souci de fiabilité tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Ainsi, vous relevez les défis suivants :
Maintenir et exploiter les infrastructures (autour des serveurs)
- Assurer et planifier la maintenance préventive et curative des installations (autour des serveurs) en mettant en place l’organisation nécessaire (rituel d’organisation, plan de maintenance préventive, contrôle règlementaire, GMAO, gestion documentaire),
- Organiser les interventions des nombreux prestataires de maintenance,
- Orienter et déployer les budgets OPEX/CAPEX, avec les équipes Achats,
- Gérer les audits (certification ISO 9001, IS014001, ISO 50001),
- Réaliser la réception des nouveaux équipements du datacentre (matériel, procédure, documentation et formation),
- Garantir la validité des documentations et process liés aux équipements exploités,
- Vous faites appliquer les règles QHSE et sureté,
- Vous appuyez et collaborez avec les experts métiers de l’entreprise,
- Vous participez aux nombreux projets d’amélioration transverses
Management d’équipe
- Manager une équipe de techniciens et chefs d’équipe,
- Gérer la performance individuelle et collective (cycle managérial, développement et formation des collaborateurs, accompagnement du changement…)
- Développer la cohésion de l’équipe,
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’organisation et les conditions de travail, pour développer la sécurité des activités, à l’échelle du site,
- Veiller à l’actualisation et les documents de suivi pour la traçabilité,
- Organiser et suivre les commandes nécessaires pour réaliser la mission (prestation, outils, EPI, matériels, consommables…)
Votre futur impact
Dans 6 mois
-
Maitriser l’organisation interne de l’équipe maintenance industrielle
-
Démontrer un niveau d’autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires de croissance et de maintien en condition des installations en place
Et dans 1 an
- Maîtriser la technicité et les enjeux du site afin d’être reconnu comme référent technique du datacentre
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Compétences requises :
- Issu(e) d'une formation minimum type BAC+2 en maintenance avec 3 ans d’expérience en management d’équipe de maintenance industrielle ou bac +5 en génie industriel avec 2 ans d’expérience en management
- Bonnes connaissances techniques en électricité, HVAC, cooling, Building
- Maitrises des référentiels réglementaires applicables
- Adaptabilité : capacité à réagir rapidement en fonction des priorités, dans un environnement en évolution rapide
- Gestion du stress : capacité à gérer des situations complexes associés à une activité en 24/7
- Rigueur et Pugnacité : Orienté résilience des infrastructures
- Bon niveau de communication : Pédagogie et diplomatie
- Polyvalence, sens du service
- Forte sensibilité à la sécurité des collaborateurs et collaboratrices, et à la protection de l’environnement (site sensible classé ICPE)
- Souplesse : volontaire pour aller sur le terrain, à l’écoute des équipes et à capacité à prendre de la hauteur
- Lecture et interprétation des procédures et spécifications techniques
C'est un +
- Aisance informatique (GMAO, bureautique, ERP)
- Langue : Anglais et ou Allemand apprécié
Trust. Passion. Disruption. OVHcloud believes that people are at the core of their success and that DE&I is much more than HR politics. With an impressive 45% of women on the top-level manager, they have increased their percentage in one year. They recruit the right people for the right jobs, and they prefer skills to dogma. Still, it’s no coincidence that many of their hires are women, with qualified and talented women all over the world! They believe that change is action and they are the change they believe in!
From encouraging employees’ initiatives to providing feminine hygiene items in the company bathrooms, OVHcloud cares and takes care. At 50inTech we admire Tech changers and we love companies that put their money where their mouth is: we’re proud that OVHcloud has renewed their partnership with us. We can’t wait to embark in a new year of adventures and accomplishments with them!
– Caroline & the 50inTech team

