Faisons connaissance
Au sein du Groupe TF1, la Direction B to C a pour mission d’accélérer la digitalisation des activités du Groupe, à travers l’animation d’une filière digitale dédiée.
Cette Direction a notamment pour ambition de développer la nouvelle plateforme de streaming gratuite TF1+ afin d’en faire le leader du divertissement familial et de l’information pour les francophones. Dans ce cadre, des partenariats stratégiques sont développés avec tous les acteurs de la distribution de contenus (FAI, TV connectées, GAFA, plateformes sociales).
Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage (28M d’utilisateurs mensuels à date avec une consommation limitée du fait d’une offre replay 7 jours) à une plateforme de streaming / destination avec un catalogue de 15 000 heures de contenus illimités qui doit devenir un réflexe quotidien aux usages très développés.
Cela implique de faire évoluer fortement notre offre que ce soit le produit, la distribution, le marketing digital (acquisition et engagement utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le positionnement éditorial et l’animation de la plateforme, les formats publicitaires, etc.
Votre rôle au sein de l’équipe
Intégré.e au sein de l'équipe Réseaux Sociaux du pole B to C, vous aurez pour rôle principal de centraliser les axes et angles de communication autour d'un programme ou d'un contenu. Pour ce faire vos missions seront les suivantes :
- Travailler avec les équipes TF1+ afin de décliner les programmes et contenus selon les plateformes (TikTok, Meta, YT, Snapchat) ;
- Assurer un travail de veille pour sélectionner, repérer et cibler les contenus digitaux innovants, les nouvelles tendances et nouvelles écritures, aifn d'en faire un benchmark qui sera présenté aux équipes Social Media
- Avoir une vision globale des programmes de la plateforme, tout en anticipant via les informations de la programmation, le catalogue et les temps forts à venir
- Coordonner l'auto promo pour les futurs assets et bandes annonces dédiées au social media produites par l'équipe Creative Services
- Assurer un travail d'analyse et de déploiement de la vision stratégie social média à travers des présentations dédiées
- Accompagner la régie dans les réflexions créatives autour des opés social media ainsi que dans le suivi et bilans des OPS
Vos atouts pour faire la différence
- De formation bac+4/5 en école de communication ou digital, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que Community manager, coordinateur social média ou chef de projet marketing
- Vous êtes passionné(e) des réseaux sociaux et de leurs usages et souhaitez mettre cette passion au profit des programmes et contenus du groupe TF1, dont vous avez une bonne connaissance
- Très bonne connaissance des plateformes, de leurs usages et des nouveautés
- Esprit de synthèse et d'analyse, capable de définir une stratégie social média via une présentation (PPT, Google Slides, Keynote) à partir de nos communautés réseaux sociaux
- Esprit créatif, capable de challenger et d’adapter les visuels créés par les équipes de création en fonction de l'ADN du programme et de ses cibles
- Bon esprit d’équipe et de décision
- Très bonne autonomie
TF1
TF1 is the most watched channel in France since its creation in 1975. But behind the success of this flagship of French audiovisual scenery, there is the TF1 Group. A group built on a strong sense of belonging, and employees who take pride in being part of a major audiovisual adventure. Above all, TF1 remains a community of hearts and spirits, and the power of the group lies in the strength of its collective.
TF1 means commitment. With their teams, and, for the first in the group’s history, 100% gender-balanced Excom, they intend to play their part in society to advance the rights of all with proactive policies. Gender equality, recognition of disabilities, LGBTQ+ rights, and advocating for all diversities: TF1 acts and contributes.
TF1 means excellence. Excellence is what everyone demands from themselves and asks of all, at all levels of the group. They know that with leadership comes responsibility. And each employee within the company upholds a corporate culture that has kept a family and friendly atmosphere while aiming for the stars.
TF1 means diversity. They encourage the plurality of projects and career trajectories. With a strong positioning on mobility and professional retraining, the group promotes different career paths within the company and in their recruitment policies. And TF1 is taking up the huge challenge of the feminization of Tech positions by supporting and empowering female profiles.
TF1 means innovation. They’re at the forefront of technological developments and rely on their solid foundations to invent the audiovisual landscape of tomorrow. Today, the group is accelerating its digital transformation to position itself as a major player in the streaming industry. For TF1, this implies a strong commitment to high-tech projects. Securing flows and signals, cybersecurity, data, engineering: many career opportunities are opening up within the leading company, in innovative sectors.
And, in 2023, TF1 is renewing its partnership with 50inTech. A source of pride for us, and a new opportunity for our community to discover the thousand and one Tech facets of a group 100% committed to the cause of women.
